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Soso.."freshCompany" also?!?!?

Genau!

Die Vision

Wir vom boq-Team glauben, dass die entscheidenden Erfolgsfaktoren von Unternehmen zukünftig, aber auch schon heute,  Kooperation, Empathie, Eigenverantwortung & Mitgestaltung/Partizipation sind. Mit dem freshCompany-Idee möchten wir Unternehmen, die an diese Erfolgsfaktoren glauben, dabei unterstützen, ihren ganz eigenen (r)evolutionären Entwicklungsweg zu gestalten. Es geht darum, Handlungsspielräume, Strukturen & Mitgestaltungsmöglichkeiten zur positiven Unternehmensentwicklung zu ermöglichen.

01  Grundlage

Wir bedienen uns hier Möglichkeiten und Erfahrungen aus der Soziokratie, Holacracy, Ideen und Praxisberichten von Menschen, wie Frederic Laloux oder Bodo Jansen, und natürlich unser eigenen Erfahrung aus 25 Jahren Coaching, Training & Unternehmensbegleitung.

02  Kennenlernen

Wie kannst du in so ein Projekt starten? Ganz einfach! Schreib uns oder ruf uns an und wir vereinbaren einen gemeinsames, kostenloses Kennenlerngespräch. Bist von unserer Idee überzeugt, die Chemie stimmt und du glaubst, dass wir dich/dein Team/dein Unternehmen kompetent begleiten können, dann starten wir mit dem nächsten Schritt: Der Selbsteinschätzung.

03  Selbsteinschätzung

Wir möchten wissen wie es dir/deinem Team/deinem Unternehmen geht. Wir möchten wissen, was euch bewegt, was eure Wünsche sind und wo es vielleicht manchmal klemmt.

Der freshCompany Leuchtturm bietet dir/deinem Team/deinem Unternehmen bei der Selbsteinschätzung eine kleine Hilfestellung. Anhand der 3 Entwicklungsstufen (Rot/Blau/Teal) schaut ihr, wo ihr meint gerade zu stehen und wo ihr gerne hin möchtet.

Die Selbsteinschätzung könnt ihr komplett allein durchführen oder mit unserer Unterstützung in Form von Interviews und/oder Workshops.

Im Anschluss an die Selbsteinschätzung, schauen wir uns gemeinsam die Ergebnisse an.

04  Deine Wünsche – dein Weg

Jetzt bestimmst du mit deinem Unternehmen, deinem Team den Weg! Du entscheidest in welchen Bereichen du gerne Begleitung hättest und was du selbst machen willst. Du entscheidest wie weit der Weg geht, wie lange der Weg dauert und wieviel Energie und Ressourcen ihr in euren Weg investieren möchtet.

Um mit dir und deinem Team/Unternehmen den Weg erfolgreich zu gestalten, bringen wir uns, als Begleiter-Team, mit unserer Erfahrung,  jeder Menge Empathie und kleinen einfache Elementen/Tools in den Entwicklungsprozess ein.

Alles absolut frei wählbar und kombinierbar.
Du entscheidest mit deinem Team/Unternehmen welche Elemente, die natürlich individuell angepasst werden, auf eurem Weg in Anspruch genommen werden.

Partizipative (R)Evolution
Gemeinschaft, Menschlichkeit, Empathie, Verbindende Kommunikation, Verbundenheit, Intuition, Fühlen & Wissen, Bestimmung & Zweck, Miteinander, Interesse & Neugier, Werte, Netzwerkarbeit, Kollektive Intelligenz, Augenhöhe, Flexibilität, Selbstorganisation, Echtsein, Herzlichkeit, Integration
Ordnung & Autorität
Struktur, Hierarchie, Kontrolle, Regeln, Verfahren, Autorität, Vernunft, Effektivität, Leistungsorientierung, Top-Down & Bottom-Up
Sicherheit & Macht
Abhängigkeit , Fürsorge, Gewohnheiten, Rituale, Kampf, Gewinner, Verlierer, Starksein, Anweisungen, Prinzipien
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